Een nieuw soort arbeidsmarkt

Veel mensen hebben banen nodig met zeer flexibele uren – maar het is moeilijk voor die mensen om contact te maken met de werkgevers die ze nodig hebben. Wingham Rowan is daarmee bezig. Hij legt uit hoe dezelfde technologie die moderne financiële markten aandrijft, werkgevers kan helpen werknemers voor een tijdsbesparing te boeken.
Hoe je werk kunt vinden waar je van houdt

Scott Dinsmore stopte met een baan die hem ellendig maakte en bracht de volgende vier jaar door met zich af te vragen hoe hij werk kon vinden dat vreugdevol en betekenisvol was. Hij deelt wat hij heeft geleerd in dit bedrieglijk eenvoudige gesprek over het uitzoeken van wat belangrijk voor je is – en er vervolgens mee aan de slag te gaan.

Wat geeft ons een goed gevoel over ons werk?

Wat motiveert ons om te werken?


In tegenstelling tot conventionele wijsheid, is het niet alleen geld. Maar het is ook niet bepaald vreugde. Het lijkt erop dat de meesten van ons gedijen door constante vooruitgang te boeken en een gevoel van doel te voelen.


Gedragseconoom Dan Ariely presenteert twee oogverblindende experimenten die onze onverwachte en genuanceerde houding ten opzichte van betekenis in ons werk onthullen.

Deze lezing werd gepresenteerd aan een lokaal publiek op TEDxRiodelaPlata, een onafhankelijk evenement. De redacteuren van TED kozen ervoor om het voor u te laten zien.

WordPress Cookie Notice door Real Cookie Banner